SMO Breda zoekt een ervaringsdeskundige met een sterke herstelvisie, die binnen alle lagen van de organisatie aan de slag gaat. Je werkt volgens de drie kerntaken van ervaringsdeskundigheid en bent inzetbaar in bekende rollen zoals bondgenoot, rolmodel, bruggenbouwer, veranderaar of criticus. Daarnaast ben je inzetbaar als ondersteuner van projecten, beleidsbeïnvloeder, deskundigheidsbevorderaar, onderzoeker of initiatiefnemer van vernieuwing.
SMO Breda biedt opvang en begeleiding aan dak- en thuislozen. We vangen mensen op in dag- en nachtopvang, ambulant of in woonvoorzieningen. De essentie van ons werk is dat wij mensen weer in contact brengen met hun talenten en dromen, zodat zij stappen zetten richting een zinvol bestaan. Om dit te bereiken, bieden wij naast individuele begeleiding een uitgebreid palet van groepsactiviteiten gericht op werk, educatie, vrije tijd en herstel. Dit alles doen we vanuit de herstelondersteunende ‘Krachtwerkmethodiek’. We kijken naar de mogelijkheden en sterke punten van cliënten in plaats van hun problemen. We zoeken naar oplossingen op maat en werken vanuit gelijkwaardigheid. De inzet van ervaringsdeskundigen is hierbij van onschatbare waarde.
Je functie
Als ervaringsdeskundige werk je samen met andere ervaringsdeskundigen in een resultaatverantwoordelijk team. Samen met je collega’s werk je aan de verdere ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen de organisatie. Dit doe je vanuit een gezamenlijke visie op herstel en ervaringsdeskundigheid, met een passend gestructureerd aanbod van scholing, coaching en ondersteuning voor cliënten en collega’s. Je denkt mee in casussen en draagt bij aan het zorginhoudelijk beleid. Je werkt samen met cliënten en andere disciplines, zowel binnen als buiten SMO Breda, aan vervolgstappen in het hersteltraject van onze cliënten.
Lees hier het ervaringsverhaal van Angela Bison, ervaringsdeskundige bij SMO Breda.
Samengevat ga je als senior ervaringsdeskundige bij SMO Breda:
Wat heb jij SMO Breda te bieden?
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding als ervaringsdeskundige. Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring met het implementeren van ervaringsdeskundigheid binnen organisaties. Je bent geïnteresseerd in de verhalen van mensen en weet precies hoe je jouw eigen ervaringen inzet bij de begeleiding van onze cliënten en binnen de organisatie. Je hebt een stimulerende en motiverende houding waarmee je mensen aanzet om dingen uit te proberen, zelfs wanneer dat spannend is.
Gelijkwaardigheid, flexibiliteit, transparantie, zelfstandigheid en creativiteit zijn je op het lijf geschreven. Het is voor jou vanzelfsprekend om zelf initiatief te nemen en samen met cliënten én collega’s aan de slag te gaan. Je hebt affiniteit met psychiatrische stoornissen en verslavingszorg. Je bent relativerend en doelgericht, en neemt verantwoordelijkheid, ook buiten de kaders van je functieprofiel. Reflecteren op je werk om te leren en ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast blijf je rustig en bewaar je het overzicht, ook in situaties waarin emoties, conflicten of escalaties een rol spelen.
Je kunt je bijdrage leveren en denkt mee vanuit je ervaringsdeskundigheid in casussen en beleid. Zo draag je bij aan verbetering van de zorg.
Wat bieden wij jou?
Een plek in een nieuw team dat nog volop in ontwikkeling is. Jij draagt bij aan de groei van ervaringsdeskundigheid binnen onze organisatie. Binnen het team ervaringsdeskundigen is intervisie en collegiale ondersteuning goed geborgd. SMO Breda is een informele organisatie waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er zijn volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Het salaris is conform CAO, schaal 8, tot maximaal € 4.729,- per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt SMO Breda aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deskundigheidsbevordering, een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met Adriëtte van Dongen via 06 47644141, Angela Bison via 06 29985422 of Marieke Bakker via 06 15166751. Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en curriculum vitae te richten aan de sollicitatiecommissie.
Werk jij als verpleegkundige, ervaringsdeskundige, ambulant begeleider of mentor en ben je op zoek naar een uitdagende baan in een enthousiast team dan zijn wij op zoek naar jou!
Lees hier het ervaringsverhaal van Pieter Mol, Trajectregisseur bij Housing First.
Bekijk onze video:
Wat is Housing First?
Housing First is bedoeld voor mensen die door diverse omstandigheden diep in de problemen zijn beland en geen andere opties meer hebben. Bij Housing First geloven we dat effectieve aanpak van dakloosheid begint bij het bieden van een eigen huis. Zonder een stabiele basis is het moeilijk voor dakloze personen om hun leven weer op te bouwen. Een eigen woning biedt die cruciale stabiliteit. Vaak hebben cliënten van Housing First te maken met meervoudige en complexe problemen. Daarom biedt SMO Breda, naast huisvesting, ook intensieve en langdurige begeleiding om deze problemen aan te pakken.
Je functie
Bij Housing First staat de persoonlijke relatie met cliënten centraal, daarom begint jouw taak met het opbouwen van deze relatie. Wekelijks heb je contact met de cliënten, waarbij je thuis afspreekt of samen op pad gaat. De cliënt heeft de regie, terwijl jij ondersteuning biedt waar nodig en contact onderhoudt met derden. Je bewaakt ook de indicatie van de cliënt en rapporteert over de geleverde begeleiding.
Binnen Housing First werken we in driehoeken, waarbij je samen met een wooncoach en activeringscoach aan een casus werkt. Gezamenlijk zoeken we naar wat onze cliënten enthousiast maakt en wat ze nodig hebben. Elke twee weken wordt er samen met de cliënten gekookt en gegeten, en zijn er regelmatig gezamenlijke activiteiten zoals uitstapjes en sport.
Als trajectregisseur ben je vanuit de driehoek verantwoordelijk voor het opstellen en naleven van een ondersteuningsplan waarin verschillende levensgebieden worden beschreven. De woningen van Housing First zijn verspreid over Breda en de omliggende regio, daarom is het hebben van een rijbewijs en auto vereist. Je werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats tijdens kantooruren, met af en toe enige flexibiliteit.
Twee keer per jaar draai je de bereikbaarheidsdienst, waarbij je van maandag t/m zondag buiten kantoortijden bereikbaar bent voor ambulante cliënten, collega’s van de woonvoorzieningen en eventuele ketenpartners.
Wat heb jij SMO Breda te bieden?
Wat bieden wij jou?
Je maakt deel uit van een enthousiast en resultaatgericht team van 16 medewerkers. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Jaarlijks wordt er een gezellig teamweekend georganiseerd. SMO Breda biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is conform CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.319 – max. € 4.729,-) op basis van 36 uur per week. De functie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en loopbaanbudget.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je meer informatie? Bel dan met Teuntje Laurijsen (06 – 37 17 95 24) of Mirte Beenackers (06 35 62 93 14). Je kunt solliciteren op deze functie door je motivatie en curriculum vitae voor 15 september te richten aan de sollicitatiecommissie. Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie over SMO Breda en Ik wil meedoen vind je op: www.smobreda.nl
Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie de Gaarshof
De Gaarshof is een woonvoorziening voor mensen met meerdere, complexe problemen. Het zijn kwetsbare burgers, vaak met verslavingsproblemen, een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of GGZ-problematiek. Bewoners zijn aangewezen op begeleiding met of zonder somatische zorg in een 24-uurssetting. De duur van de trajecten varieert per bewoner. Binnen de Gaarshof is ondersteunende en activerende begeleiding aanwezig. De Gaarshof beschikt over 92 eenpersoonskamers.
Je functie
Als verzorgende begeleid en verzorg je bewoners en ondersteun je de verpleegkundige. Je draagt bij aan de bevordering van een goede leef- en woonsituatie binnen de woonvoorziening. Je biedt ondersteuning aan bewoners of groepen van alle leeftijden en draagt bij aan de verbetering van de kwaliteit van leven, persoonlijk herstel en sociale participatie. Je werkzaamheden bestaan uit het mede vormgeven en uitvoeren van het Persoonlijk Actieplan van de cliënt en het verzorgen en begeleiden van de bewoners op uiteenlopende gebieden. Je houdt je op de hoogte van informatie over bewoners en hebt daarom intensief contact met de mentor van de bewoner. Je communiceert en acteert proactief; je neemt actief deel aan het werkoverleg en de bewonersbesprekingen.
Wat heb jij SMO Breda te bieden?
Als je ook in het bezit bent van een diploma MMZ of SPW niveau 3/4, geniet dit onze voorkeur.
Wat bieden wij jou?
SMO Breda biedt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is conform CAO Sociaal Werk, schaal 6, min. € 2.807,- max. € 4.012,- op basis van 36 uur per week. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deskundigheidsbevordering, individueel keuzebudget en loopbaanbudget, maken deel uit van de functie.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Miranda van Gurp of Nancy van Bedaf via 013-507 95 55. Je kunt solliciteren voor deze functie door je sollicitatiebrief en curriculum vitae te richten aan de sollicitatiecommissie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
SMO Breda zoekt een ervaringsdeskundige met een sterke herstelvisie die binnen alle lagen van de organisatie aan de slag gaat. Je werkt volgens de drie kerntaken van ervaringsdeskundigheid en kunt ingezet worden in rollen zoals bondgenoot, rolmodel, bruggenbouwer, veranderaar of criticus.
SMO Breda biedt opvang en begeleiding aan dak- en thuislozen. We vangen mensen op in een dag- en nachtopvang, ambulant of in onze woonvoorzieningen. De essentie van ons werk is echter dat wij mensen helpen opnieuw in contact te komen met hun talenten en dromen, zodat zij stappen zetten richting een zinvol bestaan. Om dit te bereiken bieden wij naast individuele begeleiding een uitgebreid palet van groepsactiviteiten, gericht op werk, educatie, vrije tijd en herstel. Dit alles doen we vanuit de herstelondersteunende ‘Krachtwerkmethodiek’. We richten ons op de mogelijkheden en sterke punten van cliënten, in plaats van hun problemen. We zoeken naar oplossingen op maat en werken vanuit gelijkwaardigheid. De inzet van ervaringsdeskundigen is hierbij van onschatbare waarde.
Je functie
Als ervaringsdeskundige werk je samen met andere ervaringsdeskundigen in een resultaatverantwoordelijk team. Samen met je collega’s werk je aan de verdere ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen de organisatie. Dit doe je vanuit een gezamenlijke visie op herstel en ervaringsdeskundigheid, met een daarbij passend gestructureerd aanbod van scholing, coaching en ondersteuning aan cliënten en collega’s. Je denkt mee in casussen en draagt bij aan het zorginhoudelijk beleid. Je werkt samen met cliënten en andere disciplines, binnen en buiten SMO Breda, aan vervolgstappen in het hersteltraject van onze cliënten.
Lees hier het ervaringsverhaal van Angela Bison, ervaringsdeskundige bij SMO Breda.
Samengevat ga je als ervaringsdeskundige bij SMO Breda:
Wat heb jij SMO Breda te bieden?
Je hebt een afgeronde opleiding als ervaringsdeskundige, minimaal op mbo 4-niveau, bij voorkeur via het Zadkine- of Summa College. Daarnaast heb je al enkele jaren ervaring als ervaringsdeskundige. Je bent geïnteresseerd in de verhalen van mensen en weet precies hoe je jouw eigen ervaringen inzet bij de begeleiding van onze cliënten. Je hebt een stimulerende en motiverende houding waarmee je mensen aanzet om dingen uit te proberen, zelfs wanneer dat spannend of uitdagend is.
Je beschikt over eigenschappen zoals gelijkwaardigheid, flexibiliteit, transparantie, zelfstandigheid en creativiteit. Het is voor jou vanzelfsprekend om zelf initiatief te nemen en samen met cliënten én collega’s aan de slag te gaan. Je hebt affiniteit met psychiatrische stoornissen en verslavingszorg. Je bent relativerend en doelgericht, en neemt verantwoordelijkheid, ook buiten de kaders van je functieprofiel. Reflecteren op je werk om te leren en te ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast blijf je rustig en bewaar je het overzicht, ook in situaties waarin emoties, conflicten of escalaties een rol spelen.
Wat bieden wij jou?
Een plek in een nieuw team dat nog volop in ontwikkeling is. Jij draagt bij aan de groei van ervaringsdeskundigheid binnen onze organisatie. Binnen het team ervaringsdeskundigen is intervisie en collegiale ondersteuning goed geborgd. SMO Breda is een informele organisatie waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er zijn volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Het salaris is conform CAO, schaal 6, CAO Sociaal Werk, tot maximaal € 4.012,- per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt SMO Breda aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deskundigheidsbevordering, een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met Adriëtte van Dongen via 06 47644141, Angela Bison via 06 29985422 of Marieke Bakker via 06 15166751. Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en curriculum vitae te richten aan de sollicitatiecommissie.
Waarom SMO Breda e.o.?
Bij SMO Breda e.o. zetten we ons dagelijks in voor kwetsbare mensen in de samenleving. Onze organisatie biedt een breed scala aan diensten, variërend van maatschappelijke opvang en begeleid wonen tot dagbesteding en werkprojecten. Werken bij ons betekent bijdragen aan een inclusieve samenleving waar iedereen meetelt.
Wat bieden wij?
Interesse?
Heb je interesse om bij ons te werken maar zie je geen passende vacature? Geen probleem! Stuur ons een open sollicitatie en laat ons weten hoe jij kunt bijdragen aan onze missie. Klik op de onderstaande link om je sollicitatie in te dienen.
We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!
Met vriendelijke groet,
Het HR-team van SMO Breda e.o.
De inspraak van cliënten is georganiseerd op verschillende niveaus, afgestemd op de diverse cliëntgroepen. Op woonvoorzieningen hebben cliënten lokale raden, terwijl ambulante cliënten een eigen raad hebben. Daarnaast is er een overkoepelend orgaan, de Centrale Cliëntenraad, waar onderwerpen die meerdere of alle raden aangaan worden besproken, zoals de organisatiebegroting en jaarplan en activiteiten voor alle cliënten.
Elke raad vergadert maandelijks, en de managers van de organisatie fungeren als aanspreekpunt voor de verschillende lokale raden. Maandelijks is er ook overleg tussen de raden om informatie uit te wisselen en gezamenlijke onderwerpen te bespreken. Tweemaandelijks nemen de Directeur-Bestuurder en Bestuurssecretaris deel aan dit overleg.
Als Ondersteuner Cliëntenraad heb je een coachende, adviserende, coördinerende, faciliterende en ondersteunende taak. Je biedt beleidsinhoudelijke en operationele ondersteuning aan de raad. De ondersteuner valt onder de directe aansturing van de Bestuurssecretaris.
De Ondersteuner heeft een breed takenpakket, uiteenlopende werkzaamheden en voelt zich thuis in het bespreken van belangrijke onderwerpen ongeacht met wie hij/zij aan tafel zit.
Meer concreet betekent dit het volgende;
Je coacht de raden bij de volgende werkzaamheden en indien er geen raadslid beschikbaar is voor deze taak, neem jij deze waar;
In overleg of op verzoek van de cliëntenraadsleden ondersteun je hen bij;
De ondersteuner heeft een onafhankelijk positie. Dit betekent dat de ondersteuner niet meebeslist en niet optreedt als woordvoerder van de raad naar de organisatie of derden. Tevens bemiddelt de ondersteuner niet bij individuele klachten van cliënten. Hiervoor heeft de organisatie een cliëntvertrouwenspersoon.
Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem dan contact op met Heine van Wieren, Bestuurssecretaris a.i., via 076-5645050 of h.vanwieren@smobreda.nl.
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief ter attentie van Heine van Wieren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als wooncoach werk je samen met de activeringscoach en mentor aan de doelstellingen van de bewoner. Hierbij word je ondersteund door een teamcoach en verpleegkundig specialist. Je draagt vanuit jouw professie bij aan een plezierige woon-, werk- en leeromgeving voor bewoners en collega’s.
Je bent iemand die trouw is aan principes en zacht voor de mensen. Je bent een echte doener die doet wat er gedaan moet worden, ongeacht functieprofielen of andere eisen. Je weet mensen uit te dagen om hun talenten en krachten te ontplooien en dit ook om te zetten in actie. Ook ben je een echte teamspeler.
In deze functie werk je in wisselende diensten, bestaande uit vroege, late, tussen-, en weekenddiensten.
De Gaarshof is een woonvoorziening van SMO Breda e.o. gevestigd in Baarle-Nassau waar 84 mensen wonen met een begeleidt wonen indicatie. Er wordt gewerkt vanuit drie groepen die intensief met elkaar samenwerken aan een inspirerende herstel-bevorderende woonomgeving waar het fijn vertoeven is.
Je bent creatief, relativerend en je hebt een goed gevoel voor rechtvaardigheid en humor. Je neemt het initiatief om samen aan de slag te gaan. Reflecteren op wat je doet is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over een MBO werk- en denkniveau en een afgeronde mbo-opleiding MMZ of SPW niveau 3/4. Ook als je in het bezit bent van een diploma verzorgende IG of Verpleegkundige 3 / 4 nodigen we je uit te solliciteren .
SMO Breda biedt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is conform CAO Sociaal Werk, schaal 6 min. € 2.697 – max. € 3.858,- o.b.v. 36 uur per week. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deskundigheidsbevordering, individueel keuzebudget en loopbaanbudget maken deel uit van de functie.
Ben je enthousiast en wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Immanuel Kuipers of Aileen Bijlsma tel 013- 507 95 55. Je kunt solliciteren voor deze functie d.m.v. je sollicitatiebrief en curriculum vitae, te richten aan de sollicitatiecommissie.
Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o. is een combinatie van voorzieningen in Breda en omgeving. Onze leidraad in het werken zijn de drie kernwaarden: Verantwoordelijk, Oprecht en Op Maat. Onze cliënten zijn dak- en of thuisloos en hebben vaak langdurende en/of acute problemen vaak met verslavings- en/ of psychiatrische problematiek.
Wij werken zoveel mogelijk door aan te sluiten bij de ondersteuningsvraag, de mogelijkheden en kracht van de cliënten. Cliënten krijgen de ruimte om te ontdekken waar hun eigen kracht ligt en wat zij nodig hebben bij het toewerken naar een zo volwaardig mogelijke participatie aan de samenleving. Hiervoor bieden wij een breed herstelaanbod en zoeken de aansluiting met netwerken in hun omgeving. De activiteiten van het herstelaanbod zijn gericht op herstel, ontwikkeling en zelfontplooiing en te categoriseren op de thema’s werk, educatie en vrije tijd. Dit noemen wij: Ik wil Meedoen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als wooncoach begeleid je bewoners bij het zo zelfstandig mogelijk functioneren in hun woonsituatie. Dat doe je door de woonvaardigheden te vergroten en de bewoners te ondersteunen bij de dagelijkse uitdagingen.
Je werkt in een team van wooncoaches samen met mentoren en activiteitencoaches. Op de afdeling is ook een verpleegkundige aanwezig. Vanuit het multidisciplinaire team wordt gezamenlijk met de bewoner verantwoordelijkheid genomen voor het leefklimaat.
De Vliet is een woonvoorziening van SMO Breda waar 48 mensen wonen die verslavende middelen gebruiken. Er wordt gewerkt vanuit twee afdelingen die afzonderlijk van elkaar functioneren maar met regelmaat samen optrekken. Met de bewoners bouwen de medewerkers van De Vliet aan een inspirerende herstel-bevorderende woonomgeving waar het fijn vertoeven is.
Het is belangrijk dat je een ‘mensen-mens’ bent, trouw aan principes maar zacht voor mensen. Je werkt transparant en zonder oordeel en bent een echte teamspeler die mensen met elkaar verbindt vanuit de focus op gemeenschappelijke belangen. Je luistert met oprechte interesse naar de verhalen van bewoners. Daarbij ben je een doener die anderen meeneemt, maar ook als eerste in de klei stapt en de handen uit de mouwen steekt.
Je hebt een passend MBO-niveau 3-diploma (of hoger), agogisch gericht en hebt meer dan 4 jaar relevante werkervaring. Je bent leergierigheid om kennis en kunde eigen te maken die je nodig hebt om je functie uit te voeren, zoals basiszorg, medicatieverstrekking, krachtwerkmethodiek, weerbaarheidstraining, etc. Ook ben je bereid om te werken in wisseldiensten (geen nachtdiensten).
SMO Breda biedt je een baan met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Jouw salaris bedraagt minimaal 2.807,- en maximaal 4.012,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 6, CAO Sociaal Werk). Daarnaast biedt SMO Breda aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deskundigheidsbevordering, individueel keuzebudget en loopbaanbudget. Het gaat in eerste instantie om een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Ben je enthousiast en wil je meer informatie? Bel dan met Marieke Bakker via 06-15166751. Je kunt solliciteren voor deze functie door een motivatiebrief en curriculum vitae te richten aan ‘de sollicitatiecommissie’.